Las autoridades de la UNLP resolvieron que, a partir del 1º de agosto de 2009, la licencia por maternidad se extenderá a: treinta días antes de la fecha probable de parto hasta seis meses a contar desde el día del nacimiento de su hijo.
Desde la Dirección de Salud de la Universidad se informó que el nuevo régimen beneficia a unas 100 trabajadoras no docentes que presentaron el certificado médico de embarazo (con 12 semanas de gestación) para obtener el beneficio pre natal, a partir del mes de marzo de este año.
La resolución también extiende el beneficio a los padres no docentes quienes ahora cuentan con 5 días de licencia laboral, contados desde el día del nacimiento del bebé.
Con este beneficio, la UNLP se transforma en la primera institución del país en efectivizar esta medida.
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La renuncia de sus defensores complica la situación del exdirector de ANDIS mientras la Justicia avanza en la investigación por presuntas coimas en la compra de medicamentos.
