La Comisión Nacional del Trabajo de Casas Particulares – espacio que funciona bajo la órbita del ministerio de Trabajo nacional- consensuó una mejora salarial para las empleadas domésticas hasta el mes de marzo de 2023.
El acuerdo entre sectores gremiales y empresariales se aplicará desde los salarios de diciembre y alcanzará un 24% de forma escalonado.
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De esta forma, el incremento se abonará de la siguiente manera:
- 8% en diciembre
- 7% en enero
- 5% en febrero
- 4% en marzo.
Hasta la actualidad, los salarios del personal de casas particulares acumulaban un aumento del 70%, cifra que quedó desfasada de la inflación acumulada en lo que del 2022 y que se ubica en el al 88%.
“El incremento es superior al del Consejo del Salario Mínimo (CSMVM) para favorecer la recuperación del salario perdido desde la pandemia” explicaron desde el ministerio de Trabajo a cargo de Raquel “Kelly” Olmos.
Salario Mínimo Vital y Móvil
Cabe recordar que días atrás, el gobierno nacional oficializó la suba del Salario Mínimo Vital y Móvil y, en consecuencia, las jubilaciones y distintos programas sociales.
Desde diciembre se establecieron las siguientes sumas:
- A partir del 1° de diciembre de 2022, el salario mínimo pasará a $61.953 para todos los trabajadores mensualizados y de $309,77 por hora para los jornalizados.
- A partir del 1° de enero de 2023, en $65.427 por mes y $327,14 por jornada.
- A partir del 1° de febrero de 2023, $67.743 y $338,72, respectivamente.
- A partir del 1° de marzo 2023, en $69.500 y $347,50, respectivamente
Además, se incrementaron los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo: $17.208,81 y $28.681,35, respectivamente, a partir del 1° de diciembre. Luego, $18.173,79 y $30.289,65 a partir del 1° de enero; $18.817,11. y $31.361,85 desde el 1° de febrero y $19.305,16 y $32.175,26 a partir del 1° de marzo de 2023.
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