La Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de la Argentina (AIEPBA) anunció el lanzamiento de una plataforma integral dedicada a la búsqueda y selección de docentes y no docentes en colegios privados de todo el país. Conocé de qué se trata y cómo funciona.
EDUPRIVADA es la plataforma desarrollada por la empresa especializada en servicios tecnológicos ITR. La misma permite vincular todas las ofertas laborales del sector educativo proivado con la demanda particular para cada caso. Según indicó AIEPBA, se trata de “un esfuerzo por favorecer el acceso de los recursos humanos al sistema educativo de gestión privada”.
Fue a finales de 2022, cuando el organismo bonaerense se acercó a ITR con el desafío de facilitar la conexión entre instituciones educativas y los individuos en busca de empleo. Hasta ese momento, la educación de gestión privada del país no contaba con un sistema efectivo para registrar perfiles de buscadores de trabajo ni una herramienta dedicada a la publicación de ofertas laborales en el ámbito educativo.
Federico Pineda, CEO de ITR, explicó en un comunicado: “Con un equipo comprometido, durante 2023 llevamos a cabo un exhaustivo trabajo que incluyó el relevamiento de requisitos, diseño de experiencia de usuario (UX), construcción y pruebas para desarrollar EDUPRIVADA”.
Cómo funciona la plataforma que permite cubrir o acceder a puestos de trabajo en colegios privados
Según indicó Pineda, “la plataforma permite a los postulantes inscribirse, detallando su currículum y preferencias, y explorando vacantes publicadas por diversas instituciones”. EDUPRIVADA se presenta como una solución accesible y versátil, disponible en versiones web y móvil, permitiendo a los usuarios acceder a la información desde teléfonos celulares o tablets.
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De esta manera, en el sitio las instituciones educativas pueden publicar avisos detallando los puestos vacantes, niveles, áreas, materias, turnos y horarios específicos. Una de las características más destacadas de la plataforma es su funcionalidad de “matching”, que analiza las coincidencias entre las preferencias de los perfiles y las solicitudes de los avisos.
De manera automática, se envían sugerencias a ambas partes a través de correos electrónicos. Esto garantiza que los individuos reciban oportunidades alineadas con sus expectativas, mientras que las escuelas tienen acceso a candidatos adecuados para satisfacer sus necesidades. Este proceso de vinculación facilita la creación de una base de datos de perfiles docentes y no docentes.
Martin Zurita, Secretario Ejecutivo de AIEPBA, detalló: “Gracias a un trabajo colaborativo, EDUPRIVADA está en constante crecimiento: incrementando diariamente la carga de perfiles, la publicación de avisos y la participación de instituciones. Hoy, estamos seguros de haber logrado nuestro objetivo: brindar una herramienta efectiva que transforma la búsqueda laboral en el ámbito educativo”.
