Los gremios estatales bonaerenses nucleados en la Ley 10.430 aceptaron el aumento escalonado de 5% ofertado este martes por la Provincia en el marco de las paritarias.
Se trata de un incremento del 2,5% en agosto y 2,5% en octubre, respecto de los haberes vigentes al mes de julio.
La propuesta incluye el llamado a una mesa de monitoreo en septiembre y el compromiso de reapertura de las negociaciones en octubre.
Desde el gobierno de Axel Kicillof destacaron que la propuesta cumple “con sus compromisos aún en un complejo contexto fiscal” producto “del recorte de transferencias no automáticas por parte del Gobierno nacional, y profundizado por la caída de la recaudación” dijeron.
Vale recordar que el acuerdo representa una mejora respecto a la primera oferta de la Provincia que contemplaba una suba de los haberes del 3,2% en dos tramos y que fue considerado “insuficiente” por todos los sectores.
ATE y UPCN convalidaron la oferta salarial
Tras la recepción de la oferta salarial, tanto los sindicatos de ATE como de UPCN aceptaron el incremento.
Desde ATE señalaron que el Consejo Directivo Provincial aprobó “por absoluta mayoría” la propuesta salarial del Ejecutivo Provincial – el acumulado llega al 25,5%-
Además ponderaron otros puntos del acuerdo como el pases a planta permanente, regularización de viáticos, regulación de cargos y becas, mesas técnicas y una cláusula de monitoreo en septiembre, previa al compromiso de reabrir las negociaciones en octubre.
Cabe recordar que la misma oferta fue realizada a primer turno a los docentes, quienes pondrán la propuesta a consideración de sus bases a lo largo de la semana.
