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Primero recibió una nota que la invitaba a retirarse del edificio. Después, se encontró con cuatro cruces negras pintadas en la puerta. Ahora, una cruz de sal y huevos teñidos de rojo aparecieron en la alfombra de entrada de su piso. El acoso tiene como blanco a Norma, una enfermera que trabaja desde hace tres décadas en el Hospital Penna de Bahía Blanca y es intimidada en su propia casa debido a su labor como personal de salud en el marco de la pandemia de coronavirus.
“Señora, sabemos que usted trabaja en un hospital. Por favor, retírese del edificio”, decía la nota escrita a mano y firmada por “sus vecinos” que la mujer de 53 años se encontró al llegar a su departamento los primeros días de julio. Como si fuera poco, horas más tarde, el ingreso a su vivienda apareció escrachado con cruces, por lo que procedió a hacer la denuncia.
Lejos de terminar, el violento episodio se renovó dos meses más tarde: ayer, Norma volvió a acudir a la Justicia luego de encontrar un cruz de sal y huevos teñidos de rojo en el ingreso de su departamento. “Una vez más, vuelven a dejarle cosas a mi mamá solo por ser personal de salud. Cosas que aún indignan, no bastó con hacerlo hace dos meses que hoy amanecemos con esto nuevamente”, manifestó su hijo en las redes sociales.
“Psicológicamente esto te destruye. Hace dos meses fueron las cuatro cruces en la puerta y un cartel anónimo diciéndome que me vaya. Esta mañana, la chica de limpieza y luego mi hijo, se encontraron con una imagen muy desagradable en la alfombra de la puerta. Era huevo y un cruz pintada con un rojo sangre y una cruz con sal”, relató la enfermera en la radio local La Brújula 24.
Y agregó: “No puedo creer que haya gente que no le dé la cabeza para pensar y que pueda hacer algo así en medio de la situación que todos estamos viviendo. Ya son dos veces y no sé cuántas más serán. Si yo supiera quién es, le diría que venga y hable conmigo. Pero evidentemente, si ya no lo hizo la primera vez y repitió su acción, no quiere conversar”.
Según un informe publicado por el INADI al cumplirse 100 días de cuarentena, la mayoría de los casos de discriminación por COVID-19 tuvieron como blanco a personal de salud y otros trabajadores igualmente expuestos, que efectuaron 89 consultas durante ese lapso. Asimismo, el barrio y la vivienda fueron los escenarios más referidos, seguidos por las redes sociales.
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