La consultora económica Ecolatina elaboró un informe donde dio a conocer que el salario real de los trabajadores registrados caerá un 6 por ciento durante 2018 con respecto al año anterior. En el sector público la pérdida de poder adquisitivo será de 8 por ciento interanual mientras que en el privado rondaría el 4,5 por ciento. Asimismo, quienes están bajo la informalidad o “en negro” serán los más perjudicados.
La encuestadora se refirió a los trabajadores no formales, que superan el 34 por ciento del total de asalariados, y adelantó que sufrirán en mayor medida la recesión “ya que la misma destruirá puestos de trabajo limitando sensiblemente su poder de negociación”.
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A su vez, advirtieron el salario real podría perder caer en promedio más de 12 por ciento en el segundo semestre. En ese marco, detallaron que “dado que dicha contracción del poder adquisitivo sería muy nociva para el consumo interno, acrecentaría la conflictividad social y minaría la imagen pública del gobierno, el Ejecutivo tiene incentivos para apoyar la reapertura de las paritarias”.
Según estimaron, los aumentos llegarían en el cuarto trimestre luego de que la suba de precios acumule cerca de 13% en el período julio-septiembre, “por lo que la contracción del salario real sería igualmente significativa”.
“Pese a los ingresos adicionales conseguidos (sumas fijas, aumentos o adelantamiento de subas), el salario real de los trabajadores formales caería en promedio 10% interanual durante la segunda mitad de 2018”, añadieron.
Más adelante, manifestaron que “la ambiciosa meta de equilibrio fiscal recientemente anunciada para 2019 presionará la inflación vía recortes de subsidios económicos y contendrá los aumentos salariales de los trabajadores públicos”.
También expresaron que “pese a que podrían esperarse algunos incrementos reales en el segundo semestre de 2019, el año promediaría una leve merma. Si estas proyecciones se cumplen, el salario real formal se ubicaría 9% por debajo de las elecciones de 2015”.
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