El empleo registrado en la construcción volvió a mostrar señales de retroceso en julio, con una caída mensual del 1,1% que dejó al sector con 352.511 trabajadores formales, unos 4.000 puestos menos que en junio. El dato también marcó un quiebre en la comparación interanual, luego de 15 meses consecutivos de variaciones positivas.
Según el informe de coyuntura del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC), la cantidad de trabajadores registrados quedó 1% por debajo de julio de 2025 y se ubicó 11,5% por debajo del promedio histórico para ese mes, estimado en 398.380 empleos. El cálculo toma como referencia los registros desde 2011, con excepción de 2020 y 2021.
De todos modos, el balance de los primeros siete meses del año todavía permanece en terreno positivo: entre enero y julio, el empleo formal acumuló una mejora del 0,7% interanual.
La baja de julio estuvo acompañada por una reducción del 1% en el tamaño promedio de los establecimientos, que pasó a 13,5 trabajadores por empresa. Las firmas con 500 empleados o más concentraron el 11,5% de la ocupación total. En el acumulado enero-julio, el promedio fue de 13,7 trabajadores por establecimiento, por encima de los registros de los dos años anteriores y cerca de la media histórica de 13,8.
La caída del empleo se extendió a casi todo el país
El retroceso fue generalizado en términos territoriales: solo cinco jurisdicciones registraron aumentos mensuales durante julio. La caída alcanzó el 1,5% en el conjunto del denominado Resto del país, mientras que en las Grandes Jurisdicciones fue del 0,9%.
Por regiones, Cuyo tuvo la mayor contracción, con una baja mensual del 2,6%. En tanto, el AMBA y el NOA presentaron los descensos más moderados, ambos del 0,7%. Entre las provincias, Formosa registró el mayor incremento mensual, con una suba del 3,7%, mientras que Tierra del Fuego sufrió el mayor retroceso, del 11,1%.
En la comparación interanual, Neuquén y Río Negro mostraron los principales avances, con aumentos del 21,9% y 15,7%, respectivamente. En el otro extremo, Catamarca tuvo la mayor caída, del 30,1%, seguida por Corrientes (-28,6%) y Tierra del Fuego (-22,2%).
La evolución del empleo estuvo acompañada por una contracción de la actividad. Según el Indec, la construcción cayó 4,6% en julio respecto de junio, en términos desestacionalizados, y retrocedió 4,5% frente al mismo mes de 2025. En el acumulado de los primeros siete meses, sin embargo, la actividad todavía registra una mejora del 1,7%.
Qué pasó con los insumos
El consumo aparente de materiales también mostró un comportamiento dispar. Entre los productos que registraron aumentos se destacó el grupo denominado “resto de los insumos”, que incluye grifería, tubos de acero sin costura y vidrio plano, con una suba del 22,8%. Los artículos sanitarios de cerámica avanzaron 7%.
En cambio, el asfalto registró la mayor caída, con un retroceso del 23,1%, seguido por el yeso (-21,2%). También disminuyeron los ladrillos huecos (-12,9%), las cales (-9,8%) y el hormigón elaborado (-9,5%). El cemento portland, uno de los principales insumos del sector, cayó 8,1%, mientras que las placas de yeso retrocedieron 7,2%. Los mosaicos graníticos y calcáreos y las pinturas para construcción, por su parte, prácticamente no tuvieron variaciones, con incrementos del 0,7% y 0,1%.
El salario promedio superó los $1,5 millones
En paralelo, el salario promedio de los trabajadores registrados en la construcción alcanzó en julio los $1.503.158, lo que representa un incremento interanual del 38,4%, de acuerdo con el IERIC.
La evolución mensual estuvo influida por la habitual redistribución de trabajadores entre las distintas escalas salariales posterior al pago del medio aguinaldo. En ese contexto, la franja de remuneraciones superiores a $1.450.000 registró una caída del 37,8% respecto de junio, aunque continuó siendo la categoría con mayor cantidad de trabajadores, con 126.444 puestos.
Por tamaño de empresa, las compañías con 500 empleados o más tuvieron la mayor disminución mensual del salario promedio, con una baja del 31,4%. Aun así, mantuvieron la remuneración media más elevada del sector, de $2.306.077.
