Autoridades de la Delegación del Ministerio de Trabajo bonaerense en 9 de Julio dictaron este martes por la tarde la conciliación obligatoria en el marco del conflicto salarial que mantiene el municipio con el gremio de ATE.
La decisión se produjo en medio de la medida de fuerza lanzada por los trabajadores municipales que dejó , entre otros servicios, sin la recolección de basura al distrito. Ante la protesta, la intendente María José Gentile (PRO) reclutó a una veintena de funcionarios para salir a recolectar los residuos desde las cinco de la mañana.
“Salimos en 7 camionetas, entre ellas la personal de la Intendente” explicaron desde el distrito ante la consulta de Infocielo ante una medida que catalogaron como “un paro contra la comunidad en una semana festiva”.
La acción permitió una recolección parcial y a primera hora de la tarde la recomendación de la comuna a los vecinos era no sacar las bolsas de residuos a la calle. Con el dictado de la conciliación y a la espera del atacamiento por parte del sindicato, se espera que se abra un canal de negociación por los próximos 15 días.
“Siempre estuvimos dentro de los plazos legales”
Desde el municipio respondieron a la polémica sobre la propuesta de desdoblamiento salarial que el gremio rechazó.
Según la explicación oficial, se trató de un “gesto” para que los empleados tuvieran parte del sueldo antes del 31 de diciembre con motivo de las fiestas pero negaron categóricamente que ello implicara una postergación a 40 o 60 días.
“Como fueron al paro no pagamos desdoblado y lo vamos a hacer en un pago el 2 de enero dentro de los plazos legales” afirmaron.
