El último fin de semana dio comienzo en Argentina el Pesaj, celebración que conmemora la liberación del pueblo judío de la esclavitud de Egipto, la cual tiene una duración de ocho días e incluye cuatro jornadas no laborables para quienes profesan esta religión.
Durante la festividad, se acostumbra comer Matzá o pan ácimo (solo lleva harina de trigo y agua) ya que, según la tradición, el pueblo judío salió de Egipto con mucha prisa y sin tiempo de prepararse, por lo que no pudieron dejar leudar el pan para el camino.
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También conocida como Pascua Judía o Fiesta de la Primavera, la primera noche se realiza un Séder (en hebreo significa “orden” y hace referencia a la cena de la celebración), que se lleva a cabo en familia y es el momento en la cual los padres relatan a los hijos a través de la Hagadá (“narración de Pésaj”) la historia del éxodo de Egipto.
La tradición establece que quien conduce el Séder debe partir tres matzot (plural de matzá) por la mitad, que representan a las castas de Israel (Cohen, Levi e Israel) y mezclarlas. Posteriormente, envuelven un trozo de la matzá del medio o afikomán, que significa “postre o sobremesa” y sustituye al Sacrificio de Pesaj.
El afikomán debe ser escondido para que los niños tengan que buscarlo. Quien lo encuentre, ganará un premio. Además, en algunas familias se distribuyen regalos para todos los niños en compensación por el esfuerzo realizado.
Cuándo es feriado
Según establece el calendario 2022 publicado por el Ministerio del Interior de la Nación a raíz de lo dispuesto por el artículo 2 de la Ley 27.399., los siguientes días se consideran no laborales, exclusivamente para quienes profesan la religión judía:
- Pesaj primeros días desde el viernes 15/04/2022 al atardecer hasta el domingo 17/04/2022 al atardecer.
- Pesaj últimos días desde el jueves 21/04/2022 al atardecer hasta el sábado 23/04/2022 al atardecer.
Vale aclarar que, a diferencia de un feriado, cuando rigen las mismas normas legales que sobre el descanso dominical, en los días no laborables es el empleador quien define si los trabajadores deben o no asistir a sus puestos.
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