A través de un convenio firmado con el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD), Aerolíneas Argentinas se comprometió a poner su capacidad logística al servicio de las personas que sufren violencia de género, y se comprometió a implementar acciones que fomenten la igualdad.
El acuerdo, firmado por el titular de la compañía, Pablo Ceriani y la ministra Elizabeth Gómez Alcorta, dispone el traslado tanto a personas en situación de violencia de género como a familiares de víctimas de femicidios, travesticidios y transfemicidios en trayectos que superen los 1.000 kilómetros de distancia y desde destinos que formen parte de las rutas habituales de la empresa.
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Además, Aerolíneas Argentinas se encargará de difundir la línea 144, que brinda atención telefónica especializada a mujeres víctimas de violencia de género ; como así también otros programas y proyectos que impulsa el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación
“Este convenio es muy importante. Para nosotras es fundamental el apoyo que van a dar en relación al traslado de personas en situación de violencia de género o de familiares de víctimas. Por otra parte, destacar el hecho de que la empresa se comprometa en la difusión de la línea 144 y de las distintas políticas que se llevan adelante en el Ministerio, es central”. afirmó Gómez Alcorta.
La funcionaria se refirió al Programa Igualar que consideró “central” ya que impulsa que cada empresa implemente políticas de promoción de igualdad de género y diversidad.
“Creemos que el hecho de que sean las empresas del Estado las que asuman esta responsabilidad tiene que ser un ejemplo a ser seguido por el resto de compañías del país. Para reducir las desigualdades de género sin dudas tiene que haber un compromiso de todos los actores sociales”, sostuvo la ministra.
En el marco del Programa Igualar, Aerolíneas Argentinas llevará a cabo distintas, campañas de promoción y protección de los derechos de las mujeres y personas LGBTIQ+ e implementará acciones en materia de políticas de género. También capacitará al personal para identificar y atender situaciones de violencia de género durante los vuelos.
El titular de la empresa estatal señaló que Aerolíneas “tiene un sentido amplio, federal”, y por eso es “fundamental trabajar políticas de igualdad, inclusión y diversidad tanto hacia el interior de Aerolíneas como de cara a nuestros pasajeros y pasajeras. Creemos en eso y seguiremos trabajando en esa dirección”.
Del encuentro para la firma del convenio participaron además, por parte del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad , la jefa de Gabinete, Lara González Carvajal; la secretaria de Políticas contra la Violencia por Razones de Género, Josefina Kelly Neila y la secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad, Cecilia Merchán.
De parte de Aerolíneas Argentinas, estuvieron María Tomei, directora Capital Humano; Luciana Merelle, coordinadora de Género y Diversidades y Mariana González Carrera, gerenta de Comunicación Interna.
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