Un grupo de aproximadamente 30 trabajadores autoconvocados del Instituto de Obra Médico Asistencial (IOMA) llevó adelante una asamblea y protesta en el hall del edificio central del organismo ubicado en La Plata.
La convocatoria se realizó esta mañana y para el mediodía las y los empleados de la obra social bonaerense ya estaban reunidos en asamblea, en donde manifestaron su preocupación por el monto de los salarios y marcaron la necesidad de un incremento, pese a que hace solo unos días se firmó el último acuerdo paritario que establece un 40 por ciento de aumento.
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“No estamos de acuerdo con las paritarias que se firmaron, estamos por debajo de la canasta básica”, se quejó en diálogo con Infocielo una de las asambleistas, Stella Arozena. “Estamos ganando entre 120 y 140 mil pesos. Este es un reclamo salarial, queremos un sueldo digno y poder vivir bien”, señaló.
El tenso cruce entre el titular del IOMA y los trabajadores
Los trabajadores cruzaron al titular de la entidad en el momento en que llegó al lugar y les pidió que realicen la demanda “a través de los organismos que corresponden para trabajar en el tema”. Es que el ámbito de discusión salarial no es el organismo ni le corresponde a su presidente.
“Lo concreto es que estamos ganando entre 30 y 40 mil pesos por debajo de la canasta básica. No se suspendieron las prestaciones, estamos trabajando y aunque suene terrible hay compañeros que pasan hambre, los alquileres están 80 mil pesos, en marzo hubo que comprarles útiles a los chicos; la estamos pasando muy mal”, describió la trabajadora.
“Le pedimos una reunión a Giles, pero no se nos otorgó”, marcó la mujer, quien señaló que recibieron el apoyo de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), pero no de UPCN, otro de los gremios que representa a las y los estatales.
“Por el momento no pensamos en un paro, pero no lo descartamos a futuro, se decidirá en asamblea”, cerró.
Las paritarias que firmaron los estatales bonaerenses
Hace solo tres semanas, los gremios que representan a las y los estatales firmaron el acuerdo paritario por el 40 por ciento de aumento con el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires.
El acuerdo señala que el pago se realizará de forma escalonada de la siguiente manera:
- 20% en marzo;
- 6% en mayo;
- y 14% en julio
A su vez, la negociación estipula continuar con la discusión de los haberes en el mes de agosto, aunque incluye una cláusula de monitoreo que puede activarse en caso de que el incremento de precios supere la oferta salarial.
Por otra parte, también se definió el aumento del tope para la exclusión del régimen de asignaciones familiares con un techo en 404.000 pesos; al tiempo que quedó estipulado un cronograma de mesas técnicas sectoriales para trabajar en distintos aspectos particulares.
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