Según un informe que difundió la organización Economía Feminista – en Argentina – una mujer debe trabajar 15 meses para ganar lo mismo que un hombre en un año. Además, para las trabajadoras informales, la situación es mucho peor. La brecha se amplía a más del 36%.
Nos sumamos a la campaña de @EcoFeminita porque en Argentina las mujeres ganamos un promedio de 27,5% menos que los varones. #DiaDelPagoIgualitario.
Nosotras #QueremosGanarIgual pic.twitter.com/BRVBQPXsS6— Enraizadas En La Lucha (@EnraizadasL) 9 de abril de 2019
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Por su parte, la Organización Internacional del Trabajo arrojó que, en los últimos 27 años, la brecha salarial apenas ha disminuido y la tasa de participación laboral femenina fue de solo el 48 por ciento en 2018, muy inferior al 75 por ciento de la tasa masculina.
Según la @OITnoticias , en los últimos 27 años la #BrechaSalarial apenas ha disminuido. A escala mundial, las mujeres siguen percibiendo un salario aproximadamente 20% inferior al de los hombres. #DiaDelPagoIgualitario #QueremosGanarIgual
— Economía Feminista (@EcoFeminita) 9 de abril de 2019
Además, según el World Economic Forum, entre 2017 y 2018 se desaceleró el ritmo al que crecían los salarios y necesitaríamos esperar 2 siglos para cerrar las diferencias salariales entre varones y mujeres. A escala mundial, las mujeres siguen percibiendo un salario aproximadamente 20% inferior al de los hombres.
Las mujeres tuvieron que trabajar hasta hoy, 9 de abril, para ganar lo mismo que los hombres en 2018.
Y las mujeres que tienen empleos informales tendrán que trabajar hasta el 22 de mayo para alcanzar ese mismo objetivo.#DíaDelPagoIgualitario pic.twitter.com/iRjHenybMr— Carlos Tomada (@CarlosTomada) 9 de abril de 2019
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