Con la temporada de verano y la reapertura paulatina de comercios y locales gastronómicos, una aplicación que optimiza las búsquedas de trabajo teniendo en cuenta la ubicación espacial de empresas y postulantes popularidad y ya es utilizada por reconocidas empresas como Viamo, Walmart, Sancor Salud, Changomas.
Se trata de WorkOn, que, disponible para su descarga en Android y iOS, la app permite agilizar los procesos de selección de personal, es gratuita para quienes se encuentran en la búsqueda laboral y ofrece un mes sin cargo para los reclutadores. Luego, las compañías deben abonar un monto fijo mensual que incluye búsquedas ilimitadas y otros beneficios.
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“En base a mi experiencia como profesional de RRHH y habiendo trabajado con empresas de distintos tamaños, comencé a notar un punto débil que era necesario dinamizar y resolver: el proceso de selección de personal, demasiado extenso para los tiempos del negocio”, explicó al respecto Fabio Boggino, cofundador de la app.
Elecciones en Provincia de Buenos Aires: cómo estará el clima para votar este domingo y cuándo vuelve el calor
El domingo 7 de septiembre, día de elecciones en la provincia de Buenos Aires, el clima estará frío al amanecer pero con sol y máximas templadas por la tarde. La semana próxima vuelve el calor con temperaturas cercanas a los 20 °C.
Y amplió: “Es así que comenzamos a idear una solución que agilice los tiempos y la calidad de los procesos de selección, resolviendo tanto la contratación de personal por tiempo indeterminado como las urgencias sobre la demanda de personal por un plazo de tiempo determinado, una modalidad cada vez más frecuente en este contexto de imprevisibilidad que nos trajo la pandemia”.
Para usar WorkOn, los usuarios deberán descargarla, seleccionar si son empresas que ofrecen empleo o postulantes que buscan trabajo y registrarse con su número de celular. Luego, dependiendo del lugar que ocupen, crearán un perfil y completarán una serie de datos personales.
En lugar de cargar su CV completo, algo común en otras plataformas de búsqueda laboral, los postulantes deberán grabar un video de presentación de hasta 20 segundos en el que podrán presentarse, decir lo que saben hacer, contar su experiencia laboral y destacar las cualidades de su personalidad. Una vez completado este paso, activarán la opción “ON” y pasarán a estar automáticamente postulados y visibles para que las empresas puedan contactarlos cuando necesiten cubrir un puesto que coincida con su perfil.
Además, a través de la geolocalización, las firmas podrán identificar a los candidatos más cercanos a la oficina o lugar de trabajo indicado que se adaptan al perfil solicitado y contactarlos en tiempo real utilizando el chat de la aplicación.
Una vez iniciado el contacto entre la empresa y el postulante, ambas partes podrán puntuar su experiencia a través de un sistema de calificación por estrellas, que permanecerá en sus perfiles como un indicador de calidad para una futura búsqueda laboral y postulación.
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