En pleno debate del proyecto de reforma laboral de Javier Milei, que incluye un capítulo para el segmento de reparto, mensajería y transporte urbano a los que encuadra como independientes, el gobierno de Axel Kicillof activó un proyecto propio para regular en territorio bonaerense la actividad de los trabajadores de Uber, Rappi, Pedidos Ya y otras plataformas.
La redacción del texto fue encargada al ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, un funcionario de origen gremial pero advierten que la propuesta requerirá de la articulación con otras carteras de la gestión bonaerense.
Desde la provincia de Buenos Aires aseguran que la iniciativa “busca mejorar de manera inmediata las condiciones laborales de la totalidad de los trabajadores mediante plataformas” sostienen.
En ese marco, la gestión bonaerense pretende asumir un rol de control y protección pionero, poniendo “al trabajo en el centro de sus políticas públicas” en un contexto de desregulación, explicaron.
Los puntos fuertes del proyecto para regular la actividad de los repartidores
La iniciativa en marcha contempla algunos ejes principales para mejorar las condiciones de trabajo: potenciar las inspecciones laborales en lo que se denominan “tiendas invisibles”; garantizar la salud y seguridad laboral de los trabajadores
1. Obligación de Seguro de Accidentes (Piso Mínimo de Seguridad)
Es la medida más contundente en términos de protección laboral y prevé:
Contratación Obligatoria: Se establece que las empresas de plataformas deberán contratar, a su exclusivo cargo, un seguro de accidentes personales.
Cobertura Integral: Este seguro debe garantizar cobertura total frente a los riesgos de la actividad, incluyendo muerte accidental, invalidez permanente y asistencia médica de emergencia.
Pretende dar un respaldo inmediato para el trabajador ante siniestros viales o accidentes en la vía pública, estableciendo un piso de seguridad y salud laboral inexistente hasta ahora.
2. Creación de la APP de Asistencia (Innovación y Respuesta Rápida)
La propuesta introduce tecnología para la protección en tiempo real:
Botón de Pánico y Seguridad: La APP incluirá un “botón de pánico” o “aviso rápido de seguridad” que se accionará ante situaciones de inseguridad.
Emergencia en Salud: Incorporará un “botón de emergencia en salud” para agilizar la asistencia en caso de accidentes en la vía pública.
Beneficios y Asesoramiento: Además, la aplicación ofrecerá acceso a descuentos especiales en insumos esenciales (cascos, repuestos, lubricantes, etc.) y asistencia/asesoramiento gratuito sobre derechos básicos (seguros, trámites migratorios, licencias).
3. Foco en “Tiendas Invisibles” (Nuevo Objetivo de Control)
El proyecto amplía el alcance de la inspección a un “área oculta” del negocio digital:
Las “tiendas invisibles” se definen como establecimientos a puertas cerradas que realizan venta, almacenamiento y empaque de mercaderías para plataformas digitales.
El proyecto habilita al Ministerio de Trabajo a intensificar las inspecciones en estos centros, abordando dos problemáticas: las condiciones laborales de los trabajadores de puertas adentro (internos) y la falta de condiciones dignas para los repartidores que esperan fuera de ellas (acceso a sanitarios, agua potable, descanso).
4. Paradores Gratuitos
La iniciativa promueve una solución concreta y de infraestructura para mejorar las condiciones de trabajo en el espacio público.
Áreas de Descanso Adecuadas: Promueve la creación de paradores de acceso público y gratuito en coordinación con municipios y empresas.
Higiene y Seguridad: Estos espacios garantizarán instalaciones para el aseo e higiene personal, acceso a agua potable y resguardo seguro de objetos personales y herramientas de trabajo.
