¿Cómo se armaron las carteras provinciales de Ambiente y Cultura?

Mediante los Decretos 89/2022 y 90/2022, desde el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires aprobaron las estructuras orgánicas funcionales del Ministerio de Ambiente que conduce Daniela Vilar y del Instituto Cultural, a cargo de Florencia Saintout. Para el caso, entre ambas carteras confirmadas post Elecciones Legislativas y originadas a inicios del mes pasado se generaron 121 cargos.

Sendas dependencias surgieron al calor de los recambios en el Gabinete del gobernador Axel Kicillof, quien se rodeó de dos funcionarias que intersectan dentro de La Campora en distintos distritos bonaerenses. Sobre esto, cabe remarcar que la titular de Ambiente fue diputada nacional por el Frente de Todos en representación bonaerese dentro del Congreso de la Nación, mientras que quien liderará la cartera de Cultura fue legisladora provincial por la Octava Sección Electoral.

Dentro de lo decretado por el Ejecutivo, por ejemplo, el Ministerio de Ambiente tiene el cometido de “absorber del entonces Organismo Provincial para el Desarrollo Sostenible las unidades orgánicofuncionales (…), que forma parte del presente, junto con sus programas, plantas de personal, unidades organizativas con nivel inferior a dirección, créditos presupuestarios, patrimonio, recursos económicos, financieros y presupuestarios, según lo establecido en el citado anexo”.

“Hasta tanto se efectúen las adecuaciones presupuestarias pertinentes, la atención de las erogaciones correspondientes al Ministerio de Ambiente se efectuará con cargo al presupuesto aprobado para el Organismo Provincial para el Desarrollo Sostenible” citaron en la norma por lo que la cartera de Daniela Vilar dispone de casi 1200 millones de pesos para gestionar las partidas proyectados por el Ministerio de Hacienda y Finanzas y refrendados por la Legislatura bonaerense.

A diferencia de Ambiente y el OPDS, la dependencia a cargo de Florencia Saintout deberá articular con Economía: “El Instituto Cultural de la Provincia de Buenos Aires, propondrá al Ministerio de Hacienda y Finanzas las adecuaciones presupuestarias necesarias para dar cumplimiento a lo dispuesto por el presente decreto, las que deberán ajustarse a las previsiones contenidas en el ejercicio presupuestario vigente”.

Los desafíos

Para el caso del Ministerio de Ambiente, en diciembre se informó que el objeto de la creación es “entender en la gestión, manejo y conservación de las áreas protegidas y bosques; intervenir en la planificación y conservación de la biodiversidad y en la implementación de políticas tendientes a la protección y mejoramiento del suelo; y coordinar medidas para la gestión ambiental del agua”.

Asimismo, desde Ambiente prometieron actuar “promoviendo a transición ecológica, incorporando tecnologías y energías alternativas”, además de intervenir en los procedimientos de fiscalización en materia de residuos; y planificar políticas de educación ambiental.

Más allá de la estructura orgánico-funcional de Ambiente, en Cultura se trata del área que debe garantizar el acceso al derecho a los bienes culturales materiales e inmateriales “como el derecho a la producción de cultura desde las prácticas que el pueblo realiza”, informaron por entonces.

Según el proyecto votado en el recinto, la cartera de Cultura debe promover “manifestaciones culturales que afirmen la identidad local, regional, provincial y nacional, considerando la diversidad, heterogeneidad e interculturalidad que es propia a toda configuración identitaria; diseñar políticas de conservación, promoción, enriquecimiento, difusión y extensión del patrimonio histórico y artístico-cultural de la provincia, entre otra actividades como la coordinación de teatros provinciales”.

Cabe recordar que a fines de 2021, la Legislatura votó el presupuesto y aprobó la generación de las dependencias tanto de Cultura como de Ambiente y luego tuvo lucar la jura de Saintout y Vilar.

¿Cuántos cargos se reparten en el Ministerio de Ambiente?

1. Subsecretario/a Técnico/a, Administrativo/a y Legal
2. Subsecretario/a de Residuos Sólidos Urbanos y Economía Circular
3. Subsecretario/a de Política Ambiental
4. Subsecretario/a de Control y Fiscalización Ambiental
5. Responsable de la Unidad de Coordinación Municipal y Seguimiento de la Gestión, con rango y remuneración equivalente a Director/a Provincial
6. Responsable de la Unidad de Consejos Regionales, con rango yremuneración equivalente a Director/a Provincial
7. Responsable de la Unidad de Cooperación y Financiamiento Internacional, con rango y remuneración equivalente a Director/a Provincial
8. Director/a Provincial de Comunicación Institucional, Prensa y Ceremonial
9. Director/a General de Administración
10. Director/a Provincial de Asuntos Jurídicos
11. Director/a Provincial de Planificación e Investigación
12. Director/a Provincial de Residuos Sólidos Urbanos
13. Director/a Provincial de Economía Circular
14. Director/a Provincial de Ordenamiento Ambiental del Territorio y Bienes Comunes
15. Director/a Provincial de Educación y Participación Ambiental
16. Director/a Provincial de Transición Ecológica
17. Director/a Provincial de Evaluación de Impacto Ambiental
18. Director/a Provincial de Control y Fiscalización
19. Director/a Provincial de Residuos Especiales y Patogénicos
20. Director/a de Comunicación Institucional
21. Director/a de Imagen y Diseño
22. Director/a de Compras y Contrataciones
23. Director/a de Tecnologías de la Información
24. Director/a de Contabilidad y Control Presupuestario
25. Director/a Delegado/a de la Dirección Provincial de Personal
26. Director/a de Servicios Auxiliares
27. Director/a de Servicios Técnicos Administrativos
28. Director/a de Coordinación de Asesoría Legal
29. Director/a de Asuntos Contenciosos
30. Director/a de Faltas Ambientales
31. Director/a de Planificación
32. Director/a de Investigación e Innovación
33. Director/a de Gestión de Residuos Sólidos Urbanos
34. Director/a de Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos
35. Director/a de Fortalecimiento de la Economía Circular
36. Director/a de Promoción Ambiental
37. Director/a de Bosques
38. Director/a de Áreas Protegidas
39. Director/a de Biodiversidad
40. Director/a de Ordenamiento Ambiental del Territorio
41. Director/a de Educación Ambienta
42. Director/a de Gobernanza Ambiental y Participación Pública
43. Director/a de Evaluación de Impacto Ambiental de Obras
44. Director/a de Evaluación Ambiental de Calidad de Aire y Gestión de Emisiones
45. Director/a de Radicación y Evaluación Ambiental de Industrias
46. Director/a de Transición Ecológica
47. Director/a de Adaptación y Mitigación al Cambio Climático
48. Director/a de Comunidades Sustentables
49. Director/a de Fiscalización de Industrias
50. Director/a de Fiscalización Especial
51. Director/a de Laboratorio de Análisis Industriales y Ambientales
52. Director/a de Residuos Especiales
53. Director/a de Residuos Patogénicos

¿Y cuántos puestos hay en el Instituto Cultural?

1. Vicepresidente/a del Instituto Cultural de la Provincia de Buenos Aires, con rango y remuneración equivalente al cargo de Director/a Provincial
2. Secretario/a Ejecutivo/a, con rango y remuneración equivalente al cargo de Director/a
3. Subsecretario/a Técnico/a, Administrativo/a y Legal, UN/A (1) Subsecretario/a de Políticas Culturales
4. Subsecretario/a de Promoción Sociocultural
5. Subsecretario/a de Industrias Creativas e Innovación Cultural
6. Director/a General de Administración
7. Director/a Provincial Técnico/a, Administrativo/a y Legal
8. Director/a Provincial de Patrimonio Cultural
9. Director/a Provincial de Artes
10. Director/a Provincial de Coordinación de Políticas Culturales
11. Director/a Provincial de Promoción de la Lectura
12. Director/a Provincial de Promoción Sociocultural
13. Director/a Provincial de Industrias Creativas y Economía de la Cultura
14. Director/a Provincial de Promoción y Producción Cultural en Territorios
15. Responsable de la Unidad Identidad Bonaerense con rango y remuneración equivalente al cargo de Director/a Provincial
16. Responsable de la Unidad Participación y Prácticas Culturales Emergentes con rango y remuneración equivalente al cargo de Director/a Provincial
17. Director/a Ejecutivo/a del Consejo Provincial de Teatro Independiente con rango y remuneración equivalente al cargo de Director/a Provincial
18. Director/a Provincial de Comunicación y Prensa Cultural
19. Director/a de Compras y Contrataciones
20. Director/a de Contabilidad y Servicios Generales
21. Director/a de Informática
22. Director/a de Infraestructura Cultural
23. Director/a Técnico/a, Administrativo/a y Legal
24. Director/a Delegado/a de la Dirección Provincial de Personal
25. Director/a del Complejo Museográfico Provincial Enrique Udaondo (Luján)
26. Director/a del Museo Histórico 17 de Octubre Quinta San Vicente
27. Director/a del Museo y Biblioteca Juan Domingo Perón
28. Director/a de Monumentos y Sitios Históricos
29. Director/a Archivo Provincial Ricardo Levene
30. Director/a del Museo Histórico Provincial Hudson
31. Director/a del Museo Histórico Provincial Libres del Sud
32. Director/a de Artes Visuales del Museo Provincial de Bellas Artes Emilio Pettoruti
33. Director/a del Museo de Arte Contemporáneo de Buenos Aires
34. Director/a de Programación Cultural e Integración Regional
35. Director/a de Diversidad y Prácticas Identitarias
36. Director/a de Formación e Investigaciones Culturales
37. Director/a de la Biblioteca Provincial Ernesto Sábato
38. Director/a de Bibliotecas y Promoción de la Lectura
39. Director/a de Infancia y Derechos Culturales
40. Director/a de Integración Socioeducativa
41. Director/a de Políticas Audiovisuales
42. Director/a de Industrias Creativas y Cultura Digital
43. Director/a de Innovación y Tecnologías Culturales
44. Director/a de Promoción de Cultura en Cercanía
45. Director/a de Festivales y Eventos Centrales
46. Director/a de Ceremonial
47. Director/a de Comunicación y Prensa
48. Director/a de Contenidos Culturales
49. Director/a de Comunicación y Prensa de Industrias Creativas e Innovación Cultura
50. Director/a de Comunicación y Prensa de Políticas Culturales
51. Director/a General y Artístico/a del Centro Provincial de las Artes Teatro Argentino con rango y remuneración equivalente al cargo de Director/a Provincial de la Ley N° 10.430
52. Director/a Administrativo/a del Centro Provincial de las Artes Teatro Argentino
53. Director/a de Mantenimiento y Servicios Auxiliares del Centro Provincial de las Artes Teatro Argentino
54. Director/a de Estudios del Centro Provincial de las Artes Teatro Argentino
55. Director/a de Producción Técnica del Centro Provincial de las Artes Teatro Argentino
56. Director/a del Teatro Auditorium y Sala Roberto J. Payró
57. Director/a del Teatro de la Comedia
58. Coordinador/a de los Organismos Artísticos del Sur todos ellos con rango y remuneración equivalente al cargo de Director/a de la Ley N° 10.430
59. Director/a del Centro de Experimentación y Creación del Centro Provincial de las Artes Teatro Argentino
60. Director/a del Coro Estable del Centro Provincial de las Artes Teatro Argentino
61. Director/a del Ballet Estable del Centro Provincial de las Artes Teatro Argentino
62. Director/a de la Orquesta Estable del Centro Provincial de las Artes Teatro Argentino
63. Director/a del Coro Estable de Bahía Blanca
64. Director/a del Ballet del Sur
65. Director/a de la Orquesta Sinfónica Provincial de Bahía Blanca
66. Director/a del Coro de Niños del Centro Provincial de las Artes Teatro Argentino, ambos con rango y remuneración equivalente en un 85% al cargo de Director/a de la Ley N° 10.430
67. Coordinador/a General de Escenario del Centro Provincial de las Artes Teatro Argentino, con rango y remuneración equivalente en un 80% al cargo de Director/a de la Ley N° 10.430
68. Asistente del/ de la Director/a de Producción Técnica del Centro Provincial de las Artes Teatro Argentino