Como ocurre cada año, la temporada de verano 2021 estuvo signada por protestas que impulsan guardavidas de las distintas ciudades del circuito atlántico bonaerense. Es que el incumplimiento de la ley 14.798 regulatoria de la actividad, sumado a salarios que no llegan a competir con la inflación y el pedido de los trabajadores de volver a unificar su labor bajo la órbita estatal conforman una sumatoria de dificultades que genera malestar en el rubro.
El conflicto más resonante de los últimos días es el que tiene lugar en Monte Hermoso. Según denuncian los trabajadores, en la ciudad costera del sur bonaerense “el Plan de Seguridad Acuática presentado por el Municipio está plagado de falencias” y hay una “lista negra” que deja sin trabajo a quienes se organizan sindicalmente.
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Los cruces comenzaron en diciembre ante un pedido de actualización salarial. “Nos organizamos, marchamos, nos convocamos y logramos un aumento del 41%, a la vez que se conformó el primer sindicato de guardavidas en la historia de Monte Hermoso”, le contó a INFOCIELO Brian Ollearo, su flamante secretario general.
Además, si bien la ley establece que todos los guardavidas deben trabajar 150 días, en la localidad solo hay actividad plena en enero y febrero. “El último viernes, a dos días de terminar febrero, se recibió una lista con los nombres de quienes continuarían en marzo. Se pasó de tener 75 a 50 guardavidas para custodiar las playas, lo que configura una clara irresponsabilidad teniendo en cuenta lo que significa la ampliación de zona de baño ya que las personas están llegando a playas más alejadas por el contexto de coronavirus”, explicó el referente.
Según detalló Ollearo, quienes fueron cesanteados son en su mayoría integrantes de la comisión directiva del sindicato. “Una lista negra y un claro ejemplo de persecución política y hostigamiento”, amplió el guardavidas. “Después de marchar, recibimos mensajes en nuestros teléfonos que anunciaban también el cese de actividad de otros compañeros”, agregó, y adelantó que la organización prepara nuevas medidas para el fin de semana.
Al frente de la Federación Argentina de Guardavidas, Martín Idiart amplió sobre el estado de situación de la ciudad de la costa. Según el secretario general de la organización que nuclea a todos los gremios de la Provincia y a 12 de los 13 del país, además del incumplimiento del mínimo de días, faltan desfibriladores y no están garantizadas la cantidad de guardavidas por metro de costa ni las condiciones de seguridad e higiene.
“Esta temporada fue conflictiva”, resumió en diálogo con este portal el referente en relación tanto a la precarización salarial y la pérdida del poder adquisitivo como a la violación sistemática por parte de cámaras empresariales y municipios de la ley mencionada anteriormente, sancionada en 2015.
A la par de Monte Hermoso, Pinamar fue otra de las ciudades en las que las manifestaciones cobraron especial fuerza. Después de más de once paros y otras medidas, las protestas continúan y si bien se logró un acuerdo paritario con el Municipio, hay varios cruces en el ámbito privado. Lo mismo ocurrió en Villa Gesell, con paritarias convenidas a nivel municipal y conflictos con la parte privada.
También en Magdalena hubo manifestaciones, paros y denuncias de todo tipo hacia la Comisión Provincial de Guardavidas. Según explicó el también secretario general del Sindicato de Guardavidas del Río de La Plata, el motivo tiene que ver justamente con “una precarización salarial insostenible”, con atrasos y recortes, y “violaciones del Municipio a la ley 14.798”.
Desde Mar del Plata, donde los trabajadores lograron cerrar acuerdos paritarios tanto con el Municipio como con las concesionarias con “pretensiones ajustadas” en el marco de la pandemia de coronavirus, la Unión de Guardavidas Agremiados sentenció: “Fue un verano complicado y en algunos lugares todavía lo está siendo”.
“Faltan guardavidas, la costa tiene 45 kilómetros y el cumplimiento de la ley no se da”, sostuvo Luciano Grimaldi, miembro de la entidad, y adelantó que velarán para que en la próxima temporada se acelere la compra de materiales. “Este año faltaron embarcaciones y casillas”, detalló.
El referente también ilustró la situación que se vive en el Partido de la Costa, donde “hay muchos ahogamientos todas las temporadas” debido a la gran extensión de la playa combinada con una cobertura deficiente y “uno de los peores salarios de la provincia de Buenos Aires”.
Miramar y Necochea también tuvieron paros y protestas. Además, en Mar Chiquita, la unión de guardavidas local tuvo “serias discusiones con el intendente, persecuciones y hasta guardavidas detenidos por reclamar sus derechos”, le dijo Grimaldi a INFOCIELO. Esto se sumó además a paritarias a la baja, el incumplimiento de la ley y la puesta en marcha de “prácticas desleales”, que descaderaron inclusive manifestaciones en la ruta 11.
Cabe mencionar que el organismo encargado de controlar el cumplimiento de la norma que regula la actividad de los rescatistas es la Comisión Provincial de Guardavidas, organismo creado a partir de la misma ley. “Hoy no está funcionando como debería, no está garantizado que se cumpla la ley ni inspeccionando ni sancionado a los municipios y las cámaras empresarias, por lo cual no descartamos que este conflicto que a priori parecería aislado en cada lugar, sea directamente provincial e intervenga la Federación Argentina”, adelantó Idiart sobre la posible intervención de la única entidad de segundo grado del país.
Vale aclarar que si bien la mayoría de los guardavidas dependen del Estado y es el Estado también el encargado de coordinar el plan de seguridad en las playas, hay también grupos de trabajadores en ciudades de la costa como Villa Gesell, Pinamar, Mar del Plata y Necochea cuyo sueldo se encuentra bajo la órbita privada. “Hay una tendencia provincial a ir hacia la municipalización del servicio, por lo que muchos lugares han lanzado algunas ideas para que todo el operativo sea directamente municipal”, adelantó Idiart sobre un debate que mantendrá en vilo al sector aun culminada la temporada de verano.
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