El gobierno nacional y los gremios estatales UPCN y ATE acordaron una actualización salarial para el primer semestre del 2023 que permitirá redondear la paritaria anual en un 97%.
La recomposición salarial será de un 23% a abonarse de forma escalonada y alcanzará a todos los trabajadores de la administración pública nacional.
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Cabe aclarar que el año paritario estatal abarca desde el 1 de junio de 2022 hasta el 31 de mayo de 2023. En ese marco, la actualización se hará efectiva en tres tramos: un 10% en febrero, un 8% en marzo y un 5,13% en abril.
Durante la firma del acuerdo, el secretario de Trabajo, Marcelo Bellotti, señaló: “El desafío más grande, este año, será tener un proyecto estratégico donde el movimiento obrero sea el actor social más importante de la construcción de nuestra democracia social”.
Estuvieron presentes en la reunión, por parte del Estado empleador, la secretaria de Empleo Público, Ana Castellani; por parte del MTEySS, el secretario de Trabajo, Marcelo Bellotti; por la Dirección de Análisis Laboral del Sector Publico, Mara Mentoro; y la jefa del Departamento N°1 Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Juliana Califa . Por el Ministerio de Economía Jorge Domper y Jorge Caruso; por parte sindical, por UPCN Felipe Carrillo, Diego Gutiérrez, Alejandra López Atía, Felipe Carrillo, Marta Farías y Hugo Spairani; mientras que por ATE estuvieron presentes Hugo “Cachorro” Godoy, Flavio Vergara, Mercedes Cabezas y Mariana Amartino.
Paritarias: En provincia de Buenos Aires , los estatales arrancan la discusión 2023
Antes de que termine el mes de enero, el gobierno de la provincia de Buenos Aires cumplirá su promesa de comenzar las negociaciones paritarias en los albores del año y recibirá mañana a los representantes gremiales estatales enrolados en la ley 10.430.
Durante las discusiones correspondientes a la paritaria 2022, los gremios estatales pudieron superar incrementos del salario por arriba de la inflación y cerraron las paritarias 2022 con una suba promedio del 97% anual.
Además del componente salarial, frente a una inflación que el Gobierno nacional proyectó para 2023 en 60%, los gremios estatales pedirán, desde mañana martes, la mejora del salario básico para que tenga impacto en la antigüedad, así como la jerarquización de la carrera administrativa, la recategorización y la apertura de pases a planta permanente.
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