El presidente Alberto Fernández anunció este jueves el primer aumento de la movilidad jubilatoria del año. El incremento será de un 12,28% en jubilaciones, pensiones y asignaciones y alcanzará a más de 16 millones de beneficiarios y comenzará a percibirse en marzo.
A través de su cuenta de Twitter, el Presidente aseguró que “todas las jubiladas y jubilados empezarán el año ganándole a la inflación” dijo.
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En esa dirección, indicó que la suba “supera en 2,4 puntos porcentuales al que se hubiese otorgado en el mismo período con la fórmula de la gestión anterior”.
Junto a la directora ejecutiva de ANSES, Fernanda Raverta, el mandatario nacional indicó que los próximos aumentos ocurrirán en los meses de junio, septiembre y diciembre.
¿A quiénes beneficiará la medida?
El incremento se otorgará a más de 7,1 millones de jubilados y jubiladas y pensionados y pensionadas y a casi 9 millones de niños, niñas y adolescentes (4,4 millones de Asignación Universal por Hijo o Hija -AUH- y 4,3 millones de Asignaciones Familiares -AAFF-).
Además, impactará en otras asignaciones familiares como la Asignación por Embarazo y Prenatal, Nacimiento, Adopción, Matrimonio y Cónyuge.
De esta manera, el haber mínimo a partir de marzo de 2022 ascenderá a 32.630,40 pesos, mientras que en diciembre de 2019 era de 14.068 pesos (132 por ciento de incremento total), y la AUH y la Asignación por Embarazo aumentarán a 6375 pesos (en diciembre de 2019 era de2746 pesos).
Ley de movilidad y recomposición salarial
Este es el quinto aumento otorgado mediante la Ley de Movilidad 27.609. Para el gobierno nacional es “una fórmula que continúa mostrando sus frutos, ya que este incremento del 12,28 por ciento supera en 2,4 puntos porcentuales al que se hubiese otorgado en el mismo período con la fórmula implementada por la anterior gestión”.
De acuerdo al análisis de las autoridades, “en estos primeros 15 meses de su implementación la fórmula actual otorgó aumentos que acumulados se encuentran 8,1 puntos porcentuales por encima de los que hubiese otorgado la fórmula anterior (71,4 por ciento contra 63,3 por ciento).
En esa línea, afirmaron que los aumentos otorgados mediante la nueva fórmula durante el año 2021, “fueron del 52,7 por ciento, y se encontraron por encima de la inflación anual que fue del 50,9 por ciento, iniciándose un proceso de recomposición de lo perdido por los haberes en 2018 y 2019”.
“Esta recomposición progresiva de los haberes se suma a dos políticas de inclusión previsional muy importantes que implementa ANSES desde el año pasado como el Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado y la Jubilación Anticipada” concluyeron.
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