Tras varias semanas de incertidumbre, un paro y una oferta rechazada, las negociaciones paritarias con los docentes de la provincia de Buenos Aires volvieron a avanzar ayer. Es que el gobierno bonaerense presentó una propuesta más acorde a lo que demandaban los gremios y preparan una respuesta para los próximos días. Se prevé un aumento salarial, pero también entraron en juego otros asuntos.
“La paritaria que firmemos va a tener como un componente muy importante la cuestión salarial, pero va a tener otros componentes que estamos discutiendo desde hace ya bastante tiempo“, dijo ayer la directora general de Cultura y Educación, Flavia Terigi. En conferencia de prensa, la funcionaria anticipó algunos de los ítems contenidos en la oferta que llegaría al Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) unas horas después.
Según pudo saber INFOCIELO, el segundo punto de la oferta (el primero es el del aumento salarial) refiere a las condiciones laborales. Ya la presidenta de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Liliana Olivera, había remarcado que era urgente hacer algo con los recurrentes hechos de violencia que sufren directivos, docentes y auxiliares cotidianamente. “Es un flagelo que requiere un abordaje multisectorial y urgente“, dijo en su paso por La Cielo.
Sobre esto, la Provincia propuso crear una adenda al Acuerdo de Resguardo y Reparación que ya está vigente. El objetivo es que el Estado asuma la denuncia penal ante agresiones y crear una mesa de trabajo abocada específicamente al seguimiento de estos casos y también a la prevención.
Otro punto importante está vinculado a la matrícula, que viene a la baja en los primeros niveles por cambios en la población, y el régimen académico para mejorar los procesos de aprendizaje y adaptarlos a estos tiempos. En la propuesta paritaria, la Provincia se compromete a planificar estratégicamente “frente a la baja de matrícula” y a revisar el régimen académico del nivel secundario “con base en diagnósticos compartidos”.
Finalmente, el acuerdo, de firmarse, incluye la titularización de 4.176 docentes en escuelas técnicas y agrarias y la apertura de la comisión técnica vinculada a la salud laboral en la segunda quincena de julio “para mejorar el sistema de licencias”.
