En la Argentina contemporánea, y especialmente en la televisión, un fenómeno singular ha comenzado a tomar forma en el tejido social y económico. Se trata de la “romantización” del trabajo en edades inapropiadas, un término que evoca la asimilación forzada o voluntaria de salir a trabajar, tanto en la niñez como en la adultez mayor, y lo muestra a la sociedad prácticamente como un ejemplo de estoicismo a seguir, como una vocación por el trabajo y el sacrificio digna de admiración.
El caso puntual presentado este viernes tanto por TN como por LN+ en este contexto, se refiere a la incorporación de personas en edad de jubilación al mercado laboral activo, como respuesta a las insuficientes pensiones y jubilaciones que se ven afectadas en la baja de su poder adquisitivo a raíz de las actuales políticas gubernamentales.
TN Y LN+ AL UNÍSONO
La particularidad es que ambos medios emitieron simultáneamente una noticia sobre un restaurante que decidio contratar exclusivamente a jubilados.
Este establecimiento, ubicado en la ciudad de Buenos Aires, no solo busca mejorar su servicio y comida, sino también ofrecer una solución a la crisis económica que afecta a los jubilados, quienes luchan contra una inflación desenfrenada con ingresos que apenas vieron exiguos incrementos.
El gobierno libertario es criticado por su manejo de las políticas de pensiones insuficientes, dejando a los jubilados con aumentos mínimos frente a una inflación galopante. Si embargo este punto prácticamente no se trata en las entrevistas y las reflexiones de los periodistas durante este tipo de informe.
Los medios de comunicación juegan un papel crucial. A través de sus relatos, parecen intentar suavizar la percepción de la crisis, presentando la contratación de personas mayores como un acto ejemplificador, casi heroico.
Sin embargo, es esencial cuestionar y analizar críticamente este enfoque.
TRABAJO EN INFANCIA Y EDAD DE JUBILACIÓN
¿Es realmente una solución sostenible o simplemente una medida paliativa que oculta problemas estructurales más profundos?
La realidad es que la necesidad de trabajar en la vejez refleja una falla sistémica en la protección social de los más vulnerables.
La contratación de jubilados, aunque pueda parecer una oportunidad brindada de corazón por personas altruistas, (este parece ser el caso expuesto por TN y LN+), de replicarse también puede convertirse en explotación de la necesidad, donde las habilidades y la experiencia se subvaloran en un mercado laboral ya saturado que promueve salarios a la baja por exceso de competencia en tratar de conseguirlo.
El restaurante “Las Nonas Ramona y Petrona” se convierte entonces en un símbolo contradictorio: Por un lado promueve la inclusión laboral para los jubilados, pero por otro normaliza la problemática de la escasez laboral que el sistema libertario parece querer imponer como regla.
Así lo presentó TN en su web: “Mónica, una de las jubiladas que atiende en el local explica sonriente cuáles son sus responsabilidades y cuenta orgullosa que “a las 4:30 ya tomo un colectivo para poder llegar acá desde Gonzalez Catán. Tengo dos horas de viaje para venir y tres horas cuando me voy”. Desde otro rincón del local aparece Lola y afirma: “Trabajamos como una familia, de verdad, porque si ella no puede hacer algo, lo hago yo, o si hay que lavar las ollas, lo hace cualquiera”.
Es válido preguntar, ¿es esta la solución que merecen los adultos mayores? ¿O se debería aspirar a un sistema que garantice una vejez digna sin la necesidad de volver al trabajo?
LA CRISIS ES POR LA BAJA JUBILACIÓN
La “romantización” del trabajo en edades avanzadas, o en la infancia, como propuso el diputado libertario Bertie Benegas Lynch, es un reflejo de una sociedad que debe reevaluar sus valores y estructuras.
Mientras los medios pueden destacar estas historias como ejemplos de resiliencia y adaptabilidad, no debería perderse de vista la imagen más amplia: una en la que el derecho a un retiro seguro y cómodo se ha vuelto elusivo para muchos.
La iniciativa del restaurante de Villa Crespo, es loable, pero también es imperativo que como sociedad, se reconozcan y se aborden las causas raíz de la crisis de los jubilados. Solo entonces se podrá dejar de avanzar en “romantizar” el trabajo en la tercera edad, y que termine dándose solo en casos de elecciones personales y no por una necesidad.
