A partir de la pandemia, algunos países se vieron afectados a nivel económico y laboral. China es un gran ejemplo de ello, ya que actualmente su mercado laboral atraviesa un momento complicado. Sin embargo, los puestos de tripulante de cabina se han convertido en una oportunidad muy atractiva porque el sector de los viajes comienza a repuntar y las aerolíneas chinas están realizando las mayores campañas de contratación en más de tres años. ¿Cómo es la situación y cuáles son los puestos de trabajo más atractivos?
Se cree que las empresas de sectores como la tecnología, la educación y el sector inmobiliario están recortando personal y la demanda de exportaciones está debilitada, este panorama es especialmente difícil para los 11 millones de graduados universitarios que están a punto de incorporarse al mundo laboral.
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Durante la pandemia, el sector del transporte aéreo sufrió un duro golpe. Tan solo en China, el número total de auxiliares de vuelo se redujo en unos 11.000, un descenso del 11 % respecto al nivel anterior a la pandemia. Esta caída se produjo en gran parte por la deserción, ya que muchos tripulantes de cabina abandonaron sus puestos de trabajo a causa de una disminución significativa de los ingresos durante la pandemia, pues el número de horas de vuelo constituía una parte importante de su salario.
Sin embargo, desde que China flexibilizó sus políticas frente a la pandemia, y con la reapertura de sus fronteras, la industria de la aviación ha recuperado el ritmo habitual. Las cifras muestran que en marzo de 2023 se produjo un enorme aumento en el número de vuelos nacionales de pasajeros, en comparación con marzo de 2022, pues durante este mes despegaron más de 360.000 aviones, lo que supuso un aumento del 133 % respecto al mismo período en los dos años anteriores, por lo que las aerolíneas han comenzado una gran campaña de contratación para responder a la demanda de estos vuelos y para prepararse para hacer frente a una demanda aún mayor prevista para 2024.
¿Cuáles son los puestos de trabajo en aerolíneas que ofrecen en China?
Los puestos disponibles son en su mayoría para tripulantes de cabina y auxiliares de vuelo, así como personal de seguridad y mantenimiento, y apoyo en tierra. Las aerolíneas están ofreciendo un salario relativamente alto, llegando en algunos casos a un máximo anual de 330.000 yuanes (unos 48.000 dólares) para los auxiliares de vuelo.
Hainan Airlines, por ejemplo, planea contratar a más de 1000 auxiliares de vuelo este año, ya ha recibido más de 20.000 solicitudes. Con unos ingresos relativamente altos y la posibilidad de volar por todo el mundo, no es de extrañar que los puestos de tripulante de cabina sean una opción tan atractiva para los recién graduados.
A pesar de las buenas predicciones sobre el transporte aéreo para 2024 y la demanda de los solicitantes de empleo, las aerolíneas chinas están jugando a la ruleta con sus precios, especialmente con las tarifas de los vuelos internacionales, pues aunque estos se han recuperado y han experimentado un gran salto con respecto a las cifras del año pasado, siguen estando a solo un 30 % de su capacidad habitual.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que las tarifas aéreas han ido en aumento, y aunque a algunas personas no parece molestarles el hecho de pagar pasajes a precios más elevados, existe el riesgo de que otras personas desistan de viajar al extranjero. Lo cierto es que el país se enfrenta a un mercado laboral difícil y a un aumento en el costo de vida nunca antes visto, lo que podría ocasionar un eventual descenso en el número de viajeros y llevar nuevamente a una crisis que podría dejar a miles de personas desempleadas en el sector.
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