El sistema educativo de la provincia de Buenos Aires atraviesa semanas difíciles. Las negociaciones paritarias entre los sindicatos del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) y el gobierno se reanudaron, pero no llegaron a ninguna parte y en septiembre no habrá aumento salarial. Los disidentes organizan “un mes de lucha”, mientra los gremios oficiales intentan contener a sus bases.
La Asociación de Maestros bonaerense convocó a una marcha hacia la sede de la Dirección General de Cultura y Educación para mañana. Esta será la primera actividad del cronograma de protestas que van a desplegar a lo largo de octubre. Según informaron, el miércoles que viene hacen un paro en toda la Provincia con un abrazo a la escuela primaria 13 de Ensenada, donde se están dando reiterados episodios de violencia.
El plan de lucha de octubre lo completan con una huelga el 15 de octubre para sumarse a la marcha federal universitaria y otra prevista para el 20 que incluirá una olla popular frente a Gobernación. En todos los casos, la Asociación de Maestros va a entregar una constancia gremial de asistencia para justificar la falta de los docentes que adhieran y evitar los descuentos.
A todo esto, la presidenta de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Liliana Olivera, salió a pedirle al gobierno de Kicillof “que no se dilaten más los tiempos” de las negociaciones. Desde el gremio que integra el FUDB remarcaron que “la recomposición salarial que estamos solicitando debe darse de forma inmediata”. Por ahora, no anunció medidas de fuerza, pero de llamar a un paro no sería el primero que hacen.
Lo cierto es que Tesorería General ya definió el cronograma de pago de los haberes de septiembre. Esto significa que los docentes, en realidad todos los empleados de la administración pública bonaerense, van a percibir el mismo sueldo que el mes pasado. Desde el SUTEBA informaron la fecha de cobro y a falta de actualizaciones se encargaron de recordar que el Fondo de Incentivo Docente (FONID) que eliminó el gobierno nacional representaría unos 320 mil pesos extra para un trabajador con dos cargos.
Así las cosas, octubre se perfila como un mes conflictivo para la comunidad educativa bonaerense. Es de esperar que los 190 días de clases previstos por las autoridades no se cumplan teniendo en cuenta que ya hubo al menos dos paros docentes masivos (el 2 de marzo y el 30 de junio). A esos hay que sumarle el que hizo la FEB sola y las huelgas de 48 horas que convoca prácticamente todos los meses el SUTEBA dirigido por la agrupación Multicolor.
