La titular de la ANSES, Fernanda Raverta, confirmó que desde el área trabajan en la elaboración de un Decreto de Necesidad de Urgencia (DNU) para habilitar las jubilaciones anticipadas para aquellas personas que tienen los años de aporte y se quedaron sin trabajo.
“Estamos trabajando en un Decreto de Necesidad y Urgencia que el presidente está terminando de evaluar”, marcó Raverta al ser consultada en la TV Pública.
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Según algunos adelantos que se brindaron en los últimos días, la normativa alcanzaría a unas 500 mil personas en la Argentina y comprende la posibilidad de jubilarse a los 55 años, en el caso de las mujeres, y a los 60, en el de los varones, siempre que ya tengan 30 años de aportes previsionales.
“Hemos construido una respuesta a un problema que tenemos los argentinos y argentinas. Hay personas que han trabajado toda su vida, que tienen sus treinta años de aporte y que en los últimos años del Gobierno anterior o pandemia perdieron su trabajo”, profundizó la funcionaria.
Según enfatizó, el dato es que la mayoría de estas personas son varones, cerca de un 90% del universo alcanzado. Pese a la confirmación de que se trabaja en ese plano, Raverta enfatizó en el hecho de que “será una realidad cuando el presidente firme el decreto”.
“Antes de hacer algo estudiamos mucho en las respuestas porque después dicen que son medidas electoralistas. Hay una ley similar del 2005 para contener a quienes pasaron la crisis del 2001. Es una prestación anticipada por desempleo, porque van a ser jubilados cuando efectivamente tengan la edad, por eso brindamos la posibilidad de percibir el 80% de lo que debieran cubrir”, resaltó.
“Estamos terminando de estudiar y ponerle precisión para aquellas personas que no consiguen trabajo”, subrayó y marcó que podrían jubilarse con un 80% del haber que les corresponde hasta llegar a la edad estipulada por ley para obtener la jubilación oficial, además de acceder a la cobertura médica del PAMI.
Durante la mañana de ayer, el presidente de la Cámara de Diputados de la Nación, Sergio Massa, hizo referencia al tema y dijo que la ANSES “tiene dos dificultades que resolver”. Una de ellas tiene que ver con el nuevo mercado de trabajo, “somos convivientes de la revolución de la tecnología y el conocimiento y el trabajador de 60 años que se preparó hace 40 para un trabajo hoy muchas veces se encuentra sin instrumentos de capacitación que lo reinserten, y por eso se está trabajando en la vía de la capacitación”.
El otro problema tiene que ver con el sistema en sí mismo, y dijo que la ley de reactivación del Fondo de Garantía de Sustentabilidad que durante el 2015 al 2019 “se lo devaluó y mal usó”, le permite a la ANSES tener una “herramienta para encontrar algunas respuestas para la cobertura de salida de aquellas personas que están afuera del mercado de trabajo y sin edad de acceder al sistema jubilatorio”.
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