Los gremios docentes bonaerenses volvieron a reclamarle al gobierno de Axel Kicillof la reapertura de la paritaria salarial, pero por el momento no hay una fecha definida para retomar las negociaciones. Desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) ya realizaron distintos pedidos formales y ahora crece la preocupación sindical por los tiempos que demanda la liquidación de los salarios.
La última actualización acordada con los docentes contempló un aumento del 7% para julio y agosto, propuesta que fue aprobada por la FEB a comienzos de julio por un margen estrecho. El acuerdo dejó planteada la continuidad de la discusión salarial durante septiembre.
Con septiembre avanzado, los sindicatos buscan acelerar los tiempos. La preocupación pasa no solo por conseguir una nueva recomposición, sino también por que cualquier eventual acuerdo pueda incorporarse a las liquidaciones salariales del mes.
La FEB pidió una recomposición urgente
En ese contexto, la presidenta de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Liliana Olivera, volvió a poner el foco sobre el deterioro del poder adquisitivo de los maestros y reclamó una respuesta del Ejecutivo provincial.
“La situación salarial de los docentes es agobiante. El deterioro de nuestros ingresos se siente día a día”.
La dirigente sostuvo que el reclamo ya no pasa únicamente por acompañar la evolución de los precios, sino por recuperar parte del poder adquisitivo perdido.
“Ya no se trata solo de correr detrás de la inflación, necesitamos una recomposición salarial urgente y real que nos permita hacer frente al costo de vida actual”.
La FEB forma parte del FUDB, que presentó ante el Gobierno bonaerense el pedido formal para reabrir de manera inmediata la discusión salarial. La entidad viene planteando desde comienzos de año que los incrementos otorgados no alcanzan para revertir el deterioro de los ingresos docentes.
IOMA y jubilaciones, dentro del reclamo
Además de la recomposición salarial para septiembre, la FEB llevó otros dos reclamos a la mesa de negociación: garantizar la cobertura de las prestaciones de salud a través de IOMA y sostener el régimen previsional del Instituto de Previsión Social (IPS).
“Necesitamos respuestas inmediatas en los sueldos, pero también certidumbre en nuestra salud y nuestro futuro previsional”, señaló Olivera.
El funcionamiento de IOMA ya había sido señalado por la FEB como uno de los principales motivos de malestar entre los docentes durante las discusiones paritarias de este año.
