La reforma laboral aprobada por el Congreso e impulsada por el gobierno de Javier Milei ya está en peligro de extinción. A menos de un mes de su promulgación, la llamada Ley de Modernización Laboral ya tiene tres fallos adversos de distintos jueces. Hoy le llegó al turno al planteo que había presentado la Confederación General del Trabajo (CGT).
Este lunes, el juez nacional del Trabajo Raúl Horacio Ojeda hizo lugar a la medida cautelar solicitada por la central obrera y suspendió la vigencia de la ley en los artículos cuestionados. La diputada nacional de Fuerza Patria Julia Strada se hizo eco del fallo destacando que “la Justicia le dio la razón a la CGT”.
Concretamente, el magistrado suspendió 58 artículos y el Título II, que tiene otros 19, en su medida cautelar. En el expediente se destaca que el Gobierno Nacional, a través de la Secretaría de Trabajo, pidió el rechazo de la medida cautelar, denunció la “inexistencia de caso, causa o controversia” y señaló “la falta de legitimación activa y colectiva de la accionante”.
La CGT hizo la presentación incluso antes de que se promulgara la norma con un decálogo de cuestionamientos. Sin embargo, en términos generales explicaron que “se afecta el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, en derechos como la protección contra el despido arbitrario, el derecho a huelga, a la negociación colectiva, a la libre agremiación, la libertad sindical, la seguridad social, entre otros ítmes”.
De esta manera, el fallo de Ojeda se suma a lo que ya había hecho el juez Herman Mendel, del Juzgado Nacional de primera instancia del Trabajo Nº30, a pedido de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación. El magistrado suspendió los artículos 90 y 91 de la reforma y dejó sin efecto el traslado del fuero laboral federal al ámbito de la Ciudad de Buenos Aires.
El tercer golpe a la ley libertaria fue a pedido del sindicato de los empleados de comercio y frenó por seis meses los artículos 131 y 133 que modificaban la vigencia de los convenios colectivos. Esta cautelar la dictó el Juzgado Federal 2 de San Martín y, como las otras dos, puede ser apelada por la administración libertaria. Por lo pronto, la modernización laboral está casi toda suspendida.
