Según un estudio elaborado por la compañía Prince Consulting, se estima que en 2019 la demanda de capital humano de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) será de 12.900 posiciones, mientras que la oferta laboral llegará a 9.500 trabajadores.
Este repunte, aseguran, se debe al incremento en la demanda de capital humano (9,3 por ciento frente a 2018) y a un leve crecimiento en la oferta de profesionales (3,3 por ciento en comparación con el año anterior).
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Sin embargo, la brecha de género es aún muy importante en el sector, pese al trabajo de varias organizaciones que buscan atender esta problemática. Por su parte, la directora operativa de ComIT, Soledad Acuña, resaltó que “resulta muy necesario poner atención en los programas de formación de talento y discutir el sistema de capacitación en forma integral para aprovechar un potencial crecimiento económico y contribuir al crecimiento del empleo”.
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