Una mesa de trabajo integrada por docentes, la Dirección de Educación de Gestión Privada (DIEGEP), Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y personal técnico del Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires (IPS), avanzó sobre medidas tendientes a garantizar la movilidad jubilatoria de los docentes de gestión privada.
En este sentido, a partir de agosto, para aquellos que perciben bonificaciones calculadas en base al porcentaje total del salario y bonificaciones del cargo de base, la movilidad se liquidará de forma automática y de oficio. De esta manera, desde el IPS aseguran que se atiende a un reclamo histórico de quienes fueron trabajadoras y trabajadores de la educación.
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En tanto, no será necesario presentar el “Formulario 190” que debían hacerlo toda vez que había un incremento. A partir de ahora, tendrán que presentarán por única vez el formulario “Codificación de cargos DIEGEP. Extensión horaria”.
En los casos en que la bonificación se calcule en base a una parcialidad de conceptos del cargo de base percibidos por el docente, los establecimientos de gestión privada deberán acceder a una nueva funcionalidad desarrollada en la plataforma SAP, a través de la cual subirán el nuevo formulario “Bonificaciones propias del establecimiento”, tanto para recodificar extensión horaria basada en algunos conceptos del cargo de base o bien para codificar bonificaciones que no formen parte del cargo. Teniendo en cuenta la particularidad de este tipo de bonificación, la movilidad queda sujeta a que el establecimiento informe los aumentos en tiempo y forma.
Las personas jubiladas y pensionadas de colegios privados que quieran acceder a más información deben ingresar al siguiente link y seleccionar el Trámite: Agrega Codificación de bonificaciones por extensión horaria y/o bonificaciones propias del establecimiento – Colegio Privado-.
Cabe destacar que el IPS inició en los últimos años importantes avances tecnológicos y en materia de gestión. Desde la digitalización de expedientes previsionales hasta la descentralización del organismo que incluyó 24 nuevas oficinas en la provincia.
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