Tras la mejora de la oferta, la delegación bonaerense de UPCN aceptó el aumento salarial del 7% que ofreció ayer el gobierno bonaerense. La respuesta fue anunciada este miércoles y todavía falta que contesten ATE y los gremios docentes. Qué dice la letra chica del acuerdo paritario.
El sindicato que conduce Fabiola Mosquera confirmó que aceptó la propuesta presentada en las paritarias de la Ley 10.430. “La misma contempla incrementos salariales, la reapertura de la negociación en septiembre y avances en materia de estabilidad laboral y carrera administrativa”, destacaron.
Efectivamente, el acuerdo contempla un aumento del 7% tomando como referencia los sueldos de junio y a pagar en dos cuotas: 5% en julio y 2% en agosto. En septiembre, a su vez, las autoridades bonaerenses se comprometieron a reabrir las negociaciones para analizar futuras actualizaciones. Cabe aclarar que los auxiliares de educación (bajo el régimen de la 10.430) percibirán un aumento del 9% ya que la segunda cuota del incremento será del 4%.
A esto se le suma el pase a planta permantente de 8.000 trabajadores transitorios del periodo 2024-2025, la continuidad de las mesas de los sectores de mantenimiento de los ministerios y beneficios en la carrera administrativa. Más precisamente, UPCN informó que la Provincia se comprometió a titularizar la categoría 21 y 24 jerárquica alcanzada por concursos. Ahora bastará con 3 años consecutivos o 5 alternados.
Para terminar de cerrar este capítulo de las negociaciones paritarias, el gobierno de Kicillof necesita del visto bueno de ATE. Ayer, el secretario general del gremio, Claudio Arévalo, dijo que hoy iban a “llevar a consulta” la propuesta por lo que la respuesta final podría salir en las próximas horas.
Falta la respuesta de los docentes
Por estas ahoras la administración bonaerense también aguarda por una respuesta del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB). A los sindicatos que nuclean a los docentes también se les ofertó un aumento salarial del 7% en dos cuotas complementado con una serie de medidas vinculadas a otros reclamos.
Principalmente, el gobierno se comprometió a poner en marcha una serie de acciones para combatir y prevenir la violencia en las escuelas. En palabras de Liliana Olivera, titular de uno de los sindicatos del FUDB, se trata de “un flagelo que requiere un abordaje urgente”. La Provincia parece haber comprendido esa urgencia porque salió a repudiar los ataques contra los docentes y se dispuso a colaborar con las denuncias penales.
Así quedarían los sueldos de los docentes de la provincia de Buenos Aires
- Maestro de Grado (MG): Cobraría 990.793 en julio y pasaría a 1.018.575 en agosto.
- Preceptor (PR): Percibiría 855.757 en julio y pasaría a 885.901 en agosto.
- Profesor (PF): El haber llegaría a 1.348.905 en julio y pasaría a 1.380.137 en agosto.
- Maestro de Grado con 5ta Hora: Cobraría 1.236.347 en julio y pasaría a 1.268.805 en agosto.
- Maestro de Grado de Jornada Completa: El sueldo subiría a 1.982.586 en julio y pasaría a 2.037.149 en agosto.
