El gobierno nacional convocó al Consejo del Salario para discutir una actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil. La reunión va a ser el viernes de la semana que viene y se espera que haya una movilización de los gremios que van a participar. Cómo está hoy el indicador y qué piden.
La última reunión fue a principios de diciembre del año pasado y terminó sin acuerdo entre las partes. La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social terminó definiendo un aumento del SMVyM de manera unilateral. En total, la suba fue del 17% en 10 cuotas (desde noviembre hasta agosto) y quedó en 376.600 pesos.
En ese mismo periodo, en rigor hasta julio, la inflación acumulada fue del 25,75%. Esto significa que en términos reales el salario mínimo perdió capacidad de compra y para empatar el poder adquisitivo de noviembre de 2025 tendría que estar en más de 473 mil pesos. Lo cierto es que desde diciembre de 2023 a hoy, el SMVyM perdió un tercio de su valor y se encuentra en niveles mínimos similares a los de la salida de la crisis del 2001.
En este panorama, el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) salió a exigir un Salario Mínimo, Vital y Móvil de $3.065.161. A través de un comunicado, sostuvieron que ese monto alcanzaría “para cubrir las nueve necesidades vitales que establecen la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo“. A esa cifra llegaron sumando costos como alimentación ($653.231), vivienda ($609.613), educación ($279.529), vestimenta ($146.631), salud ($373.934), transporte, esparcimiento y vacaciones ($665.055), y previsión social ($337.168).
Es de esperar que ni el gobierno nacional ni las cámaras empresariales avalen ese aumento superior al 700% y habrá que esperar a la reunión del 28 de agosto para conocer el futuro del indicador. De acuerdo a la convocatoria oficial, el encuentro será a través de una plataforma virtual, pero los gremios habían previsto marchar a la Secretaría de Trabajo ese día.
