La flexibilización laboral y el mercador de trabajo informal son dos de las grandes problemáticas que atraviesan las personas a la hora de producir valor y generar ingresos. Por ende, la regulación de fuentes que precarizan resulta clave como las sanciones del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires a las empresas Glovo, Rappi y Pedidos Ya , que penas fueron confirmadas por los tribunales de Trabajo N ° 1, N ° 2 y N ° 4 de La Plata.
Con el reciente aval judicial de los tribunales a la cartera que conduce Mara Ruiz Malec ante la demanda de Pedidos Ya, son tres los tribunales de Justicia que confirmaron el resultado de las inspecciones realizadas por la cartera y que acreditaron que las empresas de plataforma tienen una relación laboral con los repartidores.
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Como informó ayer INFOCIELO, el Tribunal de Trabajo N ° 1 confirmó este viernes una de las sanciones que fue una multa impuesta a la empresa Pedidos Ya por irregularidades en la registración de los trabajadores de la plataforma. De este modo, y como antes lo hicieran otros dos tribunales, consideraron que existe relación de dependencia entre los repartidores y la firma.
La decisión que apoyó las sanciones del Ministerio de Trabajo se suma una medida tomada en el mismo sentido por el Tribunal de Trabajo Nº 2 del Departamento Judicial La Plata contra la empresa Rappi, el 29 de septiembre con argumentos similares.
Asimismo, el Tribunal del Trabajo Nº 4 de La Plata confirmó el 10 de septiembre la vigencia de las multas a la plataforma digital Glovo por un incumplimiento similar de las normativas laborales.
Las sanciones del Ministerio de Trabajo, que se aplicaron en junio, se desprendieron de un operativo realizado en 2020 en el que se relevó la situación de 172 trabajadores de La Plata, San Isidro, Vicente López, Avellaneda, Lanús, Lomas de Zamora, Quilmes y La Matanza.
Se detectó entonces la falta de cobertura en materia de salud laboral, pago de aguinaldo y el otorgamiento de vacaciones entre más del 97% de las y los repartidos relevados.
Ratificación de la multa
Tras la apelación de la empresa, el Tribunal de Trabajo N ° 1 hizo hincapié en que la Constitución bonaerense manda al Estado provincial a ejercer “el poder en materia policial laboral” .
En ese sentido, los miembros del Tribunal consideraron que Orders Ya “Más allá de sostener lo contrario en algún pasaje de su defensa, admite la prestación de servicios por parte de los repartidores a quienes se vinculan mediante un contrato comercial –que adjuntó como instrumental- , mediante los cuales desarrollan su objeto de explotación, esto es el delivery de comidas y paquetería a domicilio, dentro de lo que denomina e-commerce ” .
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