Nahuel Mittelbach tiene 28 años pero ya desde los 23 que forma parte del equipo de Gobierno de Florentino Ameghino, municipio de la Cuarta sección electoral del que hoy es intendente interino y el elegido para continuar los destinos de la gestión que inició Calixto Tellechea, de licencia por cuestiones de salud.
El abogado formado en la UBA inició su gestión hace menos de un mes y ya tomó algunas decisiones clave: primero, correr a los funcionarios relacionados con el escándalo desatado en el Hospital Municipal por cirugías clandestinas y segundo, rebajar su sueldo en un 30 por ciento y destinar ese monto a la cooperadora del nosocomio.
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“Estos primeros días fueron de mucho trabajo, desde que me tocó asumir el rol empezamos a trabajar, seguimos con la agenda de Calixto y nos dedicamos a plantear el esquema de trabajo para fin de año y la planificación para el siguiente por eso ya trabajamos en el Presupuesto 2023”, señaló en diálogo con Infocielo.
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En ese esquema de planificación entró la discusión paritaria que los vaivenes de la inflación obligaron a reabrir este mes, por lo que se combinaron dos métodos de aumento: uno porcentual general y uno por suma fija. Así, los municipales de Florentino Ameghino tendrán un 7 por ciento de aumento y 7 mil pesos de suma fija en octubre y diciembre, a lo que se sumará un bono de 15 mil pesos para todos, con excepción de la planta política.
“En ese contexto decidí reducir el sueldo del intendente porque buscábamos generar un impacto más alto en las categorías mas bajas. Entendí que lo coherente era alinearme con esa decisión”, marcó el jefe comunal.
En ese combo se suman las propuestas que considera “urgentes” para su administración como como políticas de acceso al primer lote para familias jóvenes sin acceso a crédito; mejora de los servicios públicos locales, generación de ofertas de acceso a la educación superior para los jóvenes y agilizar los trámites para inversores.
Salir de los vicios de la política, el desafío de la nueva generación de intendentes
Pese a la proliferación de ciertos discursos sobre transparencia y renovación, muchas veces las y los dirigentes terminan cayendo en los viejos vicios de la política. Entonces, ¿cuál es la mirada de la nueva generación?
Para Mittelbach, surgido del semillero de la Juventud Radical, es esta la generación que “tiene la oportunidad de abordar los problemas de manera seria y responsable, dejar de procastinar, con las herramientas que tengamos poner los problemas sobre la mesa y afrontarlos en serio”.
“Los municipios son los que menos herramientas tienen para enfrentarlas y los más cercanos, eso va a haber que rediscutirlo. Nuestra generación tiene el deber de la coherencia, la ética, la transparencia, la articulación con la ciudadanía no como discurso, sino como forma de gobernar. Es la generación de la oportunidad para dejar atrás un montón de vicios”, sentenció.
Por eso destacó el acompañamiento de sus correligionarios -de todas las edades- porque marca que “antes que un intendente, concejal o funcionario soy un militante político”.
El joven dirigente, identificado como “orgullosamente radical” e hincha del Rojo “como Alfonsín”, destacó a “los amigos que me felicitan porque son con los que venimos caminando hace años, con los que pensamos una nueva forma de gobernar”.
“Tenemos un partido movilizado y voy a tratar de generar una motivación, la responsabilidad es ejercer con honestidad y, de alguna manera, entender que puede haber una inspiración para los que vienen”, cerró.
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