El gobierno nacional de Javier Milei anunció este lunes que va a destinar más de 50 mil millones de pesos por mes a una “recomposición salarial” para las fuerzas de seguridad y las Fuerzas Armadas. De esta manera, esperan desactivar el creciente malestar que hay en el sector por la caída de los ingresos. El problema es que la inflación les viene ganando.
Según se informó oficialmente, las Fuerzas Armadas van a tener un aumento del 12,22% entre septiembre y diciembre. La primera parte entra en vigencia mañana, 1º de septiembre, y es del 6,9%. Esta suba va a alcanzar a todo el personal, sin distinción de grado ni jerarquía, y también a los suplementos calculados sobre esa base.
Este 12,22 por ciento se suma al incremento del 17,62% otorgado entre enero y agosto de este año. El problema es que en esos 8 meses la inflación acumulada fue de más del 19%. Esto significa que en términos reales los efectivos de las Fuerzas Armadas perdieron poder adquisitivo.
Por su parte, para las fuerzas federales de seguridad, el Ministerio de Seguridad implementó un aumento transversal del haber básico desde septiembre, junto con la creación, modificación y actualización de suplementos y compensaciones. La medida alcanza al personal de la Policía Federal Argentina, Gendarmería Nacional, Prefectura Naval Argentina, Servicio Penitenciario Federal y Policía de Seguridad Aeroportuaria.
El esquema busca corregir asimetrías históricas entre las Fuerzas Federales, extendiendo reconocimientos entre fuerzas y actualizando los suplementos territoriales según las diferencias reales en el costo de vida. También contempla el riesgo y la criticidad de las tareas, la responsabilidad profesional, los destinos operativos y funciones que hasta ahora no contaban con una compensación específica.
La “recomposición salarial” para las fuerzas de seguridad
En Gendarmería Nacional, se amplía el suplemento Destino Estratégico de Operaciones (D.E.O.) a los efectivos desplegados en los Planes Operativos del Ministerio. Alcanza a 3.510 efectivos, con una mejora de entre 20% y 30% del haber neto, y hasta 35% en las jerarquías más bajas.
En la Prefectura Naval Argentina, se crea el mismo suplemento para el personal desplegado en esos planes y un suplemento de Alto Riesgo para la Agrupación Albatros. Además, Gendarmería y Prefectura actualizan el Suplemento Zona, con nuevos destinos y coeficientes, alcanzando aproximadamente a 16.500 efectivos, con incrementos de entre 10% y 30%.
En la Policía Federal Argentina, se crea un suplemento de Responsabilidad Profesional Sanidad y se incrementan en 30% la Compensación Custodia, la Compensación Ferroviaria y los Servicios Adicionales.
En la Policía de Seguridad Aeroportuaria, se crea una bonificación por Destino de Alta Complejidad para Aeroparque y Ezeiza, que alcanza a 2.100 efectivos y representa hasta un 15% de incremento del haber neto para las categorías más bajas.
En el Servicio Penitenciario Federal, se avanza en la equiparación con el resto de las Fuerzas Federales, mediante la modernización del Suplemento Zona y la creación de adicionales vinculados al riesgo, los grupos especiales, la responsabilidad profesional y el contacto con personas privadas de la libertad de alto riesgo. También se crean los Servicios Adicionales y los Recargos de Servicios y se regulariza la situación de los Cadetes de Primer Año y los Aspirantes.
