Tras sobrellevar distintos reclamos desde agosto del año pasado, desde el personal de AUBASA realizan un paro en todos los sectores con levantamiento de barreras en los peajes del acceso y del corredor atlántico.
De acuerdo a lo que denuncian desde el Sindicato Único de Trabajadores de Peaje (SUTPA), existe una “persecución sindical” ya que desde la concesionaria suspendieron a trabajadores en medio de una conciliación obligatoria que dictaminaron desde el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.
TE PUEDE INTERESAR
En ese sentido, desde AUBASA contestaron por la negativa ante la solicitud del personal y el gremio que los nuclea para aplicar la vacuna antigripal, derecho que la organización conquistó hace 6 años. De modo que ante “esta situación se dio en uno de los momentos más críticos en materia de salud desestimando las sugerencias de la OMS”, deslizaron.
Conforme la misma campana, desde la firma que administra los peajes en las principales vías de la Provincia se niegan a realizar el descuento del 3% correspondiente a la cuota sindical del personal jerárquico, según lo que estipula el estatuto para el crecimiento de la organización que enrola a los trabajadores del sector.
Más protestas
En tanto, desde el ámbito de trabajadores sindicados en el SUTPA comunicaron que “siguen en funcionamiento móviles con más de 500.000 km que debían ser reemplazados según el compromiso asumido luego del conflicto del año pasado”. “Los móviles que compraron no fueron carrozados según lo que corresponde”, confiaron.
“AUBASA quiere precarizar a los compañeros y compañeras del sector de espacios verdes sacándoles derechos e intimándolos con cartas documento por el ejercicio de su legítimo derecho a huelga”, manifestaron desde el gremio.
Asimismo, en función del registro de las y los trabajadores de la concesionaria de peajes, hay “falta de indumentaria y elementos de seguridad para lxs trabajadorxs de distintos sectores”. También “de mantenimiento y condiciones edilicias adecuadas para poder desarrollar sus trabajos”, según citaron.
“Todo lo descripto fue acordado con la Empresa en agosto del 2021 luego del paro que realizó nuestro Sindicato y AUBASA, a pesar de lo consensuado, incumplió su compromiso lo cual es una absoluta falta de respeto a lxs trabajadorxs, a nuestra Organización y a las autoridades de Ministerio de Trabajo intervinientes”, concluyeron desde SUTPA.
TE PUEDE INTERESAR
