Tras algunas dificultades, el gobierno de la provincia de Buenos Aires parece haber reencausado las negociaciones paritarias con los gremios docentes. Ayer, les hizo una propuesta integral que será respondida en los próximos días, pero generó buenas sensaciones. En UDOCBA destacaron los aspectos vinculados a combatir la violencia en las escuelas.
En diálogo con FM Cielo, Gustavo Salcedo, secretario gremial del sindicato, recordó que “uno de los motivos principales” del paro que hicieron el 30 de junio fue ese. Se trata de una problemática que tomó mucha relevancia en los últimos meses luego de varios episodios de violencia sufridos por directivos, docentes o auxiliares, pero más que nada con la ola de mensajes amenazantes que aparecieron en las escuelas.
“Tenemos que proteger a los trabajadores y que puedan realizar su tarea en forma digna y con la mayor tranquilidad posible”, afirmó el dirigente gremial en su paso por Palabras más, Palabras menos. Según Salcedo, hoy en día los docentes están “solos e indefensos” frente a estudiantes y sus familias. “Cada vez que un padre pide para tener una reunión viene detrás una agresión física o psíquica eso lo que hace es generar mucho temor”, relató.
Como informó INFOCIELO, el gobierno bonaerense incluyó en la oferta una serie de iniciativas concretas tendientes a combatir la violencia que sufren los trabajadores de la educación. Principalmente, la Dirección General de Escuelas se compromete a impulsar las denuncias penales para que no sean los docentes (en tanto víctimas) quienes tengan que enfrentar el proceso sin acompañamiento ni asesoramiento.ç
A eso se le suma la creación de una comisión permanente para monitorear estos temas y generar iniciativas de prevención. Finalmente, en el plano más simbólico, también aparece el repudio permanente a cada acto de violencia que sufren los docentes de parte de las autoridades. Para Salcedo, “es muy importante el posicionamiento de la Dirección General de Escuelas y del gobierno”. “Es muy fácil entrar a una escuela y pegrle a un docente. Eso no puede ocurrir más, se tiene que terminar“, recalcó en su paso por La Cielo.
¿Cuánto cobrarán en julio y agosto si se acepta la oferta de Kicillof?
A estas propuestas se le suma un aumento salarial del 7% a pagar en dos cuotas que también cayó bien entre la dirigencia gremial del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB). Según pudo saber INFOCIELO, cada sindicato pondrá en consideración la oferta y dará una respuesta definitiva en los próximos días.
A partir de los datos suministrados por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA), se detallaron los montos netos que percibirían los trabajadores de la educación con 10 años de antigüedad si se aprueba la oferta:
- Maestro de Grado (MG): Cobraría 990.793 en julio y pasaría a 1.018.575 en agosto.
- Preceptor (PR): Percibiría 855.757 en julio y pasaría a 885.901 en agosto.
- Profesor (PF): El haber llegaría a 1.348.905 en julio y pasaría a 1.380.137 en agosto.
- Maestro de Grado con 5ta Hora: Cobraría 1.236.347 en julio y pasaría a 1.268.805 en agosto.
- Maestro de Grado de Jornada Completa: El sueldo subiría a 1.982.586 en julio y pasaría a 2.037.149 en agosto.
