Mara Ruiz Malec, economista, ex ministra de Trabajo de la Provincia y actual directora del Centro de Estudios Derecho al Futuro, abordó en Parecemos Buenos Amigos, el stream político de INFOCIELO PLAY, el presente laboral argentino, del que describió una crisis de doble cara: una deuda estructural de décadas y una precariedad moderna empujada por la tecnología.
“Desde fines de los 80 tenemos un sector informal muy grande que llegó a una especie de piso del 30% y no pudimos perforar”, explica la economista, señalando que hoy esa cifra escaló al 43%. Para Ruiz Malec, la estadística es un síntoma de algo más profundo: “Tenemos un montón de gente que labura para alguien pero no tiene recibo de sueldo, no tiene vacaciones pagas ni se hacen aportes a la obra social”.
La tecnología como herramienta de control
El análisis de la directora de Derecho al Futuro trasciende nuestras fronteras al hablar de la “irrupción de tecnologías que están cambiando la forma en que la empresa se relaciona con el trabajador”. No se trata solo de las apps de reparto. Ruiz Malec advierte sobre un fenómeno de control extremo: “Con una inteligencia artificial podés ver si atendió un teléfono con un tono de voz alegre o no; empieza a haber controles mucho más precisos y mucho más jodidos”.
Este escenario global de “ruptura de derechos” genera, según la ex ministra, un temor real al reemplazo tecnológico. “En Europa se deben querer matar porque, si todas esas personas no aportan, el sistema de seguridad social se les rompe más”, reflexiona sobre una tendencia que obliga a los Estados a intentar regular lo que antes se vendía como un trabajo “sin jefes”.
El “elefante” y la paradoja generacional
Sin embargo, Ruiz Malec identifica un problema urgente y local que denomina “el gran elefante en el cuarto: que los ingresos no alcanzan”. Esta asfixia económica ha generado fenómenos inéditos. “Tenemos un fenómeno muy particular de adultos mayores de 65 años que salen al mercado de trabajo; subió un 12% respecto a 2023”, detalla.
En la otra punta, la juventud parece retirarse de la búsqueda. “Cuando vos durante mucho tiempo no ves prospectiva, dejás de buscar”, sentencia al explicar por qué la tasa de actividad en jóvenes de 18 a 24 años está cayendo. “Es un proceso de saturación muy malo”.
Un Estado que “pisa” y una Justicia que “funde”
Al ser consultada sobre la capacidad de control del Estado, Ruiz Malec es autocrítica sobre la burocracia actual: “Hoy tenemos tres actores que se pisan, que piden cosas distintas… cae un inspector a una pyme que no tiene un contador, pide 800 papeles y el trabajador no termina de entender cuál es el beneficio“. Su propuesta, que quedó trunca con el cambio de gobierno, era unificar sistemas para que la inspección fuera efectiva: “Que ese trabajador tenga directamente un alta que impacte en ANSES y le quede como años de aporte”.
La economista también apunta contra el Poder Judicial como un factor de inestabilidad. “La justicia funciona muy mal para todos lados: funciona mal cuando funde a una pyme por un juicio laboral y cuando no protege a los trabajadores porque demora un proceso cinco años”. Para ella, no es un tema menor: “Es, posiblemente, uno de los principales problemas políticos de la Argentina”.
El laberinto de las pymes y la “trampa” de la tercerización
Finalmente, Ruiz Malec propone rediscutir el esquema de contribuciones, pero con cautela. “Está bien bajar un par de puntitos a las micro y pequeñas pymes y compensar con las grandes”, sugiere, aunque advierte que sin fiscalización esto deriva en fraude laboral.
El gran drama actual, según la ex ministra, es la tercerización que deprime los salarios. “Tenés gente que trabaja en una actividad y no cobra el sueldo de esa actividad, cobra el de una menor… el señor que se cuelga de un poste pero resulta que no es de Luz y Fuerza”. Es esta realidad la que explica el pluriempleo extremo: “Ese trabajador no llega a fin de mes y sale a pedalear o sale a hacer el Uber” después de su jornada formal.
